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El Servicio de Bienestar informa a sus afiliados que a contar del año 2006 se encuentran en convenio los profesionales e instituciones que se detallan a continuación.
Convenio Dental: 
Consiste en un beneficio que les será otorgado al afiliado y sus cargas familiares, el cual comprende la atención odontológica por parte de los profesionales odontólogos en convenio con el Servicio de Bienestar, quienes ofrecerán una rebaja de un 30% sobre el arancel del Colegio de Dentistas.
Consiste en un beneficio que les será otorgado al afiliado y sus cargas familiares, el cual comprende la atención odontológica por parte de los profesionales odontólogos en convenio con el Servicio de Bienestar, quienes ofrecerán una rebaja de un 30% sobre el arancel del Colegio de Dentistas.
Consiste en un beneficio que les será otorgado al afiliado y sus cargas familiares, el cual comprende la atención odontológica por parte de los profesionales odontólogos en convenio con el Servicio de Bienestar, quienes ofrecerán una rebaja de un 30% sobre el arancel del Colegio de Dentistas.
Consiste en un beneficio que les será otorgado al afiliado y sus cargas familiares, el cual comprende la atención odontológica por parte de los profesionales odontólogos en convenio con el Servicio de Bienestar, quienes ofrecerán una rebaja de un 30% sobre el arancel del Colegio de Dentistas.
Consiste en un beneficio que les será otorgado al afiliado y sus cargas familiares, el cual comprende la atención odontológica por parte de los profesionales odontólogos en convenio con el Servicio de Bienestar, quienes ofrecerán una rebaja de un 30% sobre el arancel del Colegio de Dentistas.
Además de la posibilidad de descontar por planilla hasta en diez cuotas el valor total del presupuesto dental del afiliado. Para esto ultimo, el afiliado deberá presentar su ultima liquidación de sueldo adjunta al presupuesto dental proporcionado por el profesional.
Profesionales del Convenio:
Dr. Francisco Torrijo Aguila
Clínica Los Andes Of. 501, 5º piso
Fono 258360 - 289904
Puerto Montt
Dr. Carlos Pasten Witting
Clínica Dental Odontosur
Diego Portales Nº1000 Of. 506
Fono 292290
Puerto Montt
Dra. María Rossana Stefoni
Benavente Nº840 Of. 309, 3ª piso
Fono 263790
Puerto Montt
Dra. Germana Campos Torre
Edificio Doña Encarnación
Oficina Nº407
Fono 263743
Puerto Montt
Centro Médico y Dental Baquedano
Benavente Nº840 Of. 709, 7º piso
Fono 344328
Puerto Montt
Convenio Oncológico Fundación Arturo López Pérez:
 Podrán afiliarse a este convenio:
El trabajador y su grupo familiar , si el funcionario es despedido o jubilado en la empresa, pero ya ha recibida tratamiento a través de este convenio, puede seguir perteneciendo a el, manteniendo los mismos beneficios que tenia desde principio, cancelando la cuota mensual acordada,
El convenio cubre gastos de tratamientos del cáncer que no son cubiertos por Isapres o Fonasa. En caso de hospitalización cubre en su totalidad los días camas en habitación de medio pensionado.
Cobertura del 100% de prestaciones medicas para el afiliado
y su grupo familiar tales como:
Atención de consultas medicas especializadas
Honorarios médicos
Procedimientos de radioterapia – quimioterapia
Cirugía y hospitalización
Exámenes de apoyo de alto y bajo costo
Drogas oncológicas y coayudantes
Medicamentos e insumos
Prestaciones de tipo estético – reparador en cáncer de mamas
Atención psicológica y kinesiología
La cobertura del convenio no tiene topes, copagos, deducibles ni periodos de carencia, no deferencia tarifas por edad, sexo y numero de cargas.
Se otorgara un descuento del 10% del copago final, cuando el trabajador de una empresa en convenio, tenga una preexistencia o un cáncer declarado y por lo tanto no pueda ingresar a el. Sin embargo, podrá incorporar a su grupo familiar con una cobertura del 100%.
Centro En Convenio:
Fundación Arturo López Pérez
Rancagua Nº 878 Fono 02 4711900
Providencia
Santiago
No podrán afiliarse:
Las personas que hayan tenido cáncer , que a la fecha de incorporación se encuentren con diagnostico de cáncer, que se encuentren con sospechas de cáncer (en consultas o exámenes), personas portadoras de VIH(SIDA), que hayan tenido o tengan el virus de la Hepatitis B o C, aun cuando ello no sea de su conocimiento.
El convenio no cubre:
Transplantes de órganos
Prestaciones otorgadas fuera del Centro Clínico de la Fundación Arturo López Pérez, sin previo conocimiento y autorización de esta.
Prestaciones de salud, anteriores a la fecha de la comunicación del diagnostico de cáncer por parte de la Fundación Arturo López Pérez.
Convalecencia fuera de la Fundación Arturo López Pérez
Traslados del afiliado desde y hacia Fundación Arturo López Pérez
El valor mensual asciende a:
Incorporación trabajador $2.700.-
Incorporación trabajador y su grupo familiar $5.400.-
Todos los afiliados deben tener sistema de salud (Fonasa – Isapre).
El valor mensual asciende a:
Incorporación trabajador $2.700.-
Incorporación trabajador y su grupo familiar $5.400.-
Todos los afiliados deben tener sistema de salud (Fonasa – Isapre).
Convenio Seguro de vida Interamericana
 Corresponde al pago que realiza mensualmente el Depto. de Bienestar a la Compañía.
El capital contratado por el afiliado en caso de fallecimiento será percibido por el beneficiario que el afiliado estime y será de 270 UF, sea por muerte accidental o natural, un porcentaje cubre invalidez total o parcial.
Urmeneta Nº776
Fono 349990
Contacto María Soledad Paris
Puerto Montt
Seguro complementario de salud Cámara Chilena de la Construcción
Rengifo Nº483, 2º piso
Fono 436500
| Hospitalización |
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H6 |
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% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Día Cama |
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| Medicina o Cirugía |
80% |
2 UF |
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| UTI/UCI |
80% |
4 UF |
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| Cuidado intermedio |
80% |
2 UF |
|
| Aislamiento |
80% |
2 UF |
|
| Observación/Recuper. |
80% |
2 UF |
|
| Pabellones |
50% |
|
|
| Equipo Médico |
50% |
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| Medicam. Hospitalarios |
50% |
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| Exámenes Hospitalarios |
50% |
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| Tratamientos Hospitalarios |
50% |
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| Enfermera |
50% |
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|
| Traumatología hospitalaria |
50% |
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| |
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| Maternidad |
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MAT 3 |
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| |
% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Parto Normal |
100% |
10 UF |
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| Cesárea |
100% |
15 UF |
|
| Complicaciones del embarazo |
50% |
10 UF |
|
| Aborto no voluntario |
50% |
10 UF |
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| Ambulatorio |
|
A3 |
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| |
% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Consultas |
|
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|
| Normal |
50% |
0,5 UF |
|
| Urgencia |
50% |
0,5 UF |
|
| Domicilio |
50% |
0,5 UF |
|
| Exámenes Ambulatorios |
|
|
|
| Ex. Laboratorio |
50% |
|
|
| Ex. Rayos |
50% |
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|
| Ex. Especializados |
50% |
|
|
| Trat. Especializados |
50% |
|
$1.000.000 |
| Medicamentos Ambulatorios |
|
MED 3 |
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| |
% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Medicamentos marca |
50% |
10 UF |
|
| Medicamentos Genéricos |
80% |
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|
| Dental |
|
Convenio Megasalud |
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| |
% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Centros CSL o Megasalud |
40% ACO |
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| Ortopedia y Complementarios |
|
OC3 |
|
| |
% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Lentes Opticos |
50% |
2 UF |
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| Audífonos |
50% |
10 UF |
|
| Ap. Ortopédicos |
50% |
10 UF |
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| Psicología Psiquiatría |
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PP3 |
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| |
% Bonificación |
Tope/Prestación |
Tope Anual |
| Psicología |
50% |
0,5 UF |
|
| Psiquiatría |
50% |
0,5 UF |
|
| Día Cama Psiquiatría |
50% |
10 UF |
|
| Medicamentos |
50% |
|
|
| Tratamientos |
50% |
|
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